? ? ? ? 會上，謝慶林逐段領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記對年輕干部提出的“信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔(dān)當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)”48字要求。他指出：習(xí)近平總書記的重要講話站在歷史和全局的戰(zhàn)略高度，著眼黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安，科學(xué)把握干部隊伍建設(shè)實際和年輕干部成長規(guī)律，高瞻遠矚、語重心長，貫穿著馬克思主義立場觀點方法，充滿了深刻精辟的道理、學(xué)理和哲理。為培養(yǎng)什么樣的年輕干部、怎樣培養(yǎng)年輕干部，劃了重點，指了方向。進一步深刻回答了新時代要做什么樣的干部、怎樣做可堪大用的干部等重大問題，具有很強的政治性、思想性、指導(dǎo)性、針對性。

? ? ? ? 謝慶林介紹了公司總部及部分業(yè)務(wù)單位通過“揭榜掛帥”及市場化競聘方式選拔干部的相關(guān)情況，明確了選賢任能、五湖四海、業(yè)績導(dǎo)向、人崗匹配、能上能下的用人原則，并提出以下要求：一是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神的豐富內(nèi)涵和實踐要求，不斷錘煉干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，做到學(xué)深悟透、知行合一；二是要在踐行國家戰(zhàn)略使命，推進網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展中奮勇爭先，勇往直前。深刻認識公司發(fā)展正處于重要戰(zhàn)略機遇期，在深化改革方面下功夫，在實干中長才干。要堅定長城理想，傳承長城精神，投身長城事業(yè)，建設(shè)長城文化，重塑長城品牌，拼搏奮斗，創(chuàng)新作為，在公司發(fā)展中成就精彩人生；三是要牢記習(xí)近平總書記“一心為公、一身正氣、一塵不染”的要求，時刻緊繃紀律規(guī)矩這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線。同時對履職新崗位的干部提出要求：要盡快適應(yīng)新崗位、新要求、新任務(wù)，取長補短、發(fā)揮潛質(zhì)，主動走出“舒適區(qū)”，勇挑“重擔(dān)”，再展新才華、再創(chuàng)新業(yè)績。

? ? ? ? 徐建堂從國家戰(zhàn)略、市場機會、公司現(xiàn)狀等方面通報了網(wǎng)信形勢任務(wù)情況。他指出，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要把握戰(zhàn)略主動，不僅要順勢而為，更要逆勢而上，務(wù)實功、出實招、求實效，增強責(zé)任自覺，打好“改革牌”、吃透“創(chuàng)新飯”、走穩(wěn)“強企路”、鑄造“品牌墻”，以歷史主動精神贏得戰(zhàn)略主動、工作主動、未來主動，開創(chuàng)屬于長城的輝煌篇章。

? ? ? ? 公司領(lǐng)導(dǎo)、直管干部、部分青年骨干代表等260余人參加會議。會議設(shè)北京、武漢、長沙、深圳四地主會場和42個藍信分會場。