長城干部人事檔案采用先進(jìn)的研發(fā)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部人事檔案和材料的收集、整理、保管、查閱、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)需求，建立干部人事檔案數(shù)字資源庫，確保紙質(zhì)檔案和電子檔案的規(guī)范性、真實(shí)性和有效性。平臺(tái)按照《干部人事檔案工作條例》要求進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。資源庫建設(shè)本著“黨管干部、黨管人才、依規(guī)依法、全面從嚴(yán)、分級(jí)負(fù)責(zé)、集中管理、真實(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范、方便利用、安全保密”的原則，充分利用信息化建設(shè)成果，為干部的提拔任免、檔案的檢索利用提供技術(shù)保障。

長城干部人事檔案基于國產(chǎn)化基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境，采用先進(jìn)的分布式微服務(wù)架構(gòu)、模塊化設(shè)計(jì)、前后端分離技術(shù)進(jìn)行開發(fā)，并采用容器化部署實(shí)施。平臺(tái)采用桌面化技術(shù)，打造BS_CS混合架構(gòu)模式，提高應(yīng)用系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和兼容性。
長城干部人事檔案按照《干部人事檔案工作條例》要求進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，通過權(quán)限控制、統(tǒng)一用戶、統(tǒng)一認(rèn)證、日志審計(jì)、國密加密、生物識(shí)別等安全措施，從技術(shù)上保障應(yīng)用系統(tǒng)的安全性。主要功能包括我的工作臺(tái)、檔案接收管理、檔案材料管理、干部人員管理、檔案借閱利用、檔案記錄管理、數(shù)據(jù)利用分析等功能。

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長城干部人事檔案支持局域網(wǎng)部署，在同一個(gè)局域網(wǎng)內(nèi)，通過2臺(tái)應(yīng)用服務(wù)器做應(yīng)用系統(tǒng)的負(fù)載均衡，實(shí)現(xiàn)高可用。

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長城干部人事檔案支持云平臺(tái)部署，云平臺(tái)通過對(duì)計(jì)算資源、網(wǎng)絡(luò)資源、存儲(chǔ)資源的統(tǒng)一管理實(shí)現(xiàn)資源的高度利用。云平臺(tái)底層將自主可控計(jì)算服務(wù)器、存儲(chǔ)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等資源進(jìn)行虛擬化，統(tǒng)一為上層的應(yīng)用提供基礎(chǔ)設(shè)施支撐。